Reallohnindex 2017 nur um 0,6 % gestiegen

Nach Berechnungen des Statistischen Landesamtes sind die Reallöhne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Baden-Württemberg 2017 nur um 0,6% gegenüber dem Vorjahr gestiegen. In den Jahren 2014 bis 2016 lagen die Reallohnsteigerungen noch zwischen 1,6% und 2,1%. Zurückzuführen ist diese Entwicklung auf den seit fünf Jahren höchsten Preisanstieg: Während die Nominallohnsteigerung 2017 mit einem Plus von 2,4% in etwa auf dem Niveau der Vorjahre lag, sorgte ein Preisanstieg von 1,8% für einen spürbar schwächeren Reallohnzuwachs als noch in den vergangenen Jahren.

Wie das Statistische Landesamt weiterhin mitteilt, konnten die Nominallöhne von Frauen im Jahresdurchschnitt 2017 mit einem Plus von 2,7% etwas stärker zulegen als die Nominallöhne ihrer männlichen Kollegen mit 2,4%. Keine signifikant unterschiedliche Entwicklung gab es bei den Nominallöhnen hinsichtlich der Qualifikation oder Tätigkeit der Beschäftigten am Arbeitsplatz. Die Steigerungsraten von leitenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (+2,5%) und die von Fachkräften (+2,4%) lagen nahezu auf gleicher Höhe. Lediglich bei der Gruppe mit dem geringsten Durchschnittsverdienst, den ungelernten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, konnte eine etwas schwächere Verdienstentwicklung (+2,2%) festgestellt werden.