Landkreis Böblingen belegt Spitzenplatz bei Forschung und Entwicklung

Nach Feststellung des Statistischen Landesamtes betrugen die Ausgaben für Forschung und Entwicklung (FuE) in den Unternehmen¹ in Baden-Württemberg im Jahr 2019 rund 25,3 Milliarden (Mrd.) Euro. Die Ausgaben für das Forschungspersonal belief sich, gemessen in Vollzeitäquivalenten (VZÄ), auf 141 700 VZÄ.² Baden-Württemberg verfügt damit im Wirtschaftssektor innerhalb Deutschlands über die höchsten FuE-Ressourcen. Personelle FuE-Ressourcen werden hierzulande von den Unternehmen zwar in allen Kreisen in Baden-Württemberg eingesetzt, diese sind im Südwesten jedoch regional sehr unterschiedlich verteilt.³

Der Vergleich der FuE-Aktivitäten innerhalb des Wirtschaftssektors in den Stadt- und Landkreisen in Baden-Württemberg zeigt, dass Böblingen der forschungsintensivste Kreis ist. Hier verfügen die Unternehmen nicht nur über sehr hohe personelle FuE-Ressourcen (2019: 21 100 VZÄ), sie setzen auch den höchsten Anteil der Erwerbstätigen in Forschung und Entwicklung ein (FuE-Personalintensität). Im Jahr 2019 lag die FuE-Personalintensität bei beachtlichen 10,4 %. Kreise mit einer FuE-Personalintensität im Wirtschaftssektor von über 4,5 % waren 2019 neben Böblingen die Landkreise Heilbronn, Bodenseekreis, Rhein-Neckar-Kreis und der Stadtkreis Stuttgart. Alle diese Kreise haben ihre Forschungsintensität 2019 im Vergleich zu 2009 ausgebaut. Am deutlichsten ist dieser Ausbau in den führenden Landkreisen Böblingen und Heilbronn erfolgt. Der Landkreis Böblingen hat seine FuE-Personalintensität im Jahr 2019 im Vergleich zu 2009 um beachtliche 4,8 Prozentpunkte und der Landkreis Heilbronn um 2,3 Prozentpunkte übertroffen. Auch ein Rückgang der Kennzahl konnte in den Kreisen im Südwesten in diesem Betrachtungszeitraum festgestellt werden. Hiervon waren jedoch nur vier Kreise mit Werten unter 0,3 Prozentpunkten betroffen, und zwar die Landkreise Alb-Donau-Kreis, Lörrach und Konstanz sowie der Stadtkreis Ulm.

Bei einem Vergleich dieser Kennzahl auf regionaler Ebene liegt die Region Stuttgart an der Spitze. Sie ist damit nicht nur die wirtschaftsstärkste Region im Land, sondern auch die Region mit der höchsten Forschungsintensität. Hier betrug das FuE-Personal 2019 rund 63 400 VZÄ und damit wurde fast die Hälfte des gesamten landesweiten FuE-Personals des Wirtschaftssektors in der Region Stuttgart eingesetzt (45 %). Die FuE-Personalintensität der Region Stuttgart lag damit 2019 mit 4,4 % deutlich über dem landesweiten Durchschnitt von 2,6 %. Trotz einer bereits hohen FuE-Personalintensität zeigt sich die Region beim weiteren Aufbau des FuE-Personals dynamisch. Im Vergleich zum Jahr 2009 hat sich die Forschungsintensität in der Region Stuttgart insgesamt um 1,4 Prozentpunkte und damit im Vergleich der Regionen am deutlichsten erhöht. Ebenfalls überdurchschnittlich forschungsintensiv waren 2019 die Regionen Ostwürttemberg, Rhein-Neckar und Heilbronn-Franken, mit einer FuE-Personalintensität von 2,6 % bis 2,9 %. Während die FuE-Personalintensität der Region Donau-Iller nur knapp unter dem durchschnittlichen Niveau im Südwesten lag, schnitten die übrigen sieben Regionen in Baden-Württemberg 2019 zum Teil deutlich unterdurchschnittlich ab. Für die Region Südlicher Oberrhein wurde 2019 die geringste Forschungsintensität für den Wirtschaftssektor gemeldet (0,8 %).