Frauen mit Migrationshintergrund: verborgene Fachkräfte?

Die Stuttgarter Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit befasst sich mit der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Hier steht insbesondere die Integration von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund im Vordergrund. Das Thema des Vortrags stand unter dem Vorzeichen des Arbeitskräftepotenzials von Frauen mit Migrationshintergrund in Baden-Württemberg. Baden-Württemberg belegt unter den Flächenstaaten mit einem Drittel nach Hessen den höchsten Anteil an Bevölkerung mit Migrationshintergrund. Der Mikrozensus bietet aufgrund des breiten Merkmalskranz ideale Analysemöglichkeiten, um Aussagen zur Arbeitsmarktintegration und das Potenzial von Frauen mit Migrationshintergrund zu treffen.