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Pressemitteilung 114/2023

Rund 818 900 Stellen im Gesundheitswesen Baden-Württembergs im Jahr 2021

Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Beschäftigung um 2,7 %

Zum Jahresende 2021 waren im baden-württembergischen Gesundheitswesen rund 818 900 Stellen zu verzeichnen. Wie das Statistische Landesamt Baden-Württemberg nach den Berechnungen der Arbeitsgruppe »Gesundheitsökonomische Gesamtrechnungen der Länder (AG GGRdL)« weiter feststellt, erhöhte sich 2021 die Zahl der Arbeitsplätze im Gesundheitswesen hierzulande um rund 21 700 bzw. 2,7 % gegenüber dem Vorjahr. Die Zuwachsrate lag dabei geringfügig unter dem Bundesdurchschnitt (+2,9 %). Die Anzahl an Beschäftigungsverhältnissen veränderte sich zum Vorjahr im Ländervergleich in einer Spannweite von +3,4 % in Nordrhein-Westfalen und +1,4 % in Mecklenburg-Vorpommern.

In den ambulanten Einrichtungen insgesamt fiel der Beschäftigungszuwachs mit knapp 7 500 zusätzlichen Arbeitsstellen (+2,5 %) in Baden-Württemberg im Vergleich zum Jahr 2020 absolut betrachtet am größten aus. 2021 waren insgesamt 307 300 Beschäftigungsverhältnisse den ambulanten Einrichtungen des baden-württembergischen Gesundheitswesens zuzuordnen. Darunter entfielen allein auf die Arztpraxen rund 97 800 Arbeitsplätze. Die Anzahl der Beschäftigungsverhältnisse stieg dort verglichen mit dem Vorjahr um rund 3 100 (+3,2 %) an.

In den stationären und teilstationären Einrichtungen Baden-Württembergs existierten 2021 rund 281 000 Beschäftigungsverhältnisse, rund 1 900 (+0,7 %) mehr als 2020. Darunter entstanden 1 200 zusätzliche Stellen (+0,7 %) allein in den Krankenhäusern. Somit zählte diese Einrichtungsart 2021 in Baden-Württemberg rund 163 700 Beschäftigungsverhältnisse.

Frauen stellen rund 36 % der Beschäftigten im Rettungsdienst

Auf etwa drei von vier Arbeitsstellen im baden-württembergischen Gesundheitswesen waren 2021 Frauen beschäftigt (74,0 %). Besonders hoch fiel der Anteil des weiblichen Gesundheitspersonals in der ambulanten Pflege (87,8 %) aus. Die Beschäftigten im Rettungsdienst waren 2021 dagegen lediglich nur zu einem guten Drittel (36,3 %) weiblich.

Das in Vollzeitstellen umgerechnete Gesundheitspersonal aller Einrichtungen lag 2021 bei 584 300 sogenannten Vollzeitäquivalenten. Rein rechnerisch wiesen hierzulande somit von 100 Stellen im Gesundheitswesen 71,4 Stellen einen Vollzeitbeschäftigungsumfang auf. In Apotheken wurde mit 56,1 Vollzeitäquivalenten je 100 Beschäftigungsverhältnisse der geringste Wert ermittelt. In den baden-württembergischen Vorleistungseinrichtungen des Gesundheitswesens (darunter u. a. die medizintechnische und augenoptische Industrie) war die Vollzeitbeschäftigung mit 85,7 VZÄ je 100 Stellen dagegen am stärksten ausgeprägt.

Tabelle 1

Gesundheitspersonal in Baden-Württemberg 2021 nach Art der Einrichtung
Art der Einrichtung 2021 Veränderung 2021 gegenüber 2020
Beschäftigungsverhältnisse insgesamt Von Frauen ausgeübte Beschäftigungsverhältnisse Vollzeitäquivalente1) Beschäftigungsverhältnisse insgesamt Von Frauen ausgeübte Beschäftigungsverhältnisse Vollzeitäquivalente
in 1.000 in %

Datenquellen: Gesundheitspersonalrechnung der Länder, Gesundheitspersonalrechnung des Bundes, Berechnungsstand: Januar 2023.1) Vollzeitäquivalente geben die Anzahl der auf die volle tarifliche Arbeitszeit umgerechneten Beschäftigtungsverhältnisse an. Ein Vollzeitäquivalent entspricht dabei einem Vollzeitbeschäftigten.

Insgesamt 818,9 606,0 584,3 +2,7 +2,5 +2,2
Gesundheitsschutz 4,7 3,5 3,7 +30,9 +28,3 +31,2
Ambulante Einrichtungen 307,3 249,9 196,0 +2,5 +2,3 +1,3
davon
Arztpraxen 97,8 80,3 62,8 +3,2 +3,1 +2,0
Zahnarztpraxen 50,0 41,5 33,9 +1,2 +1,2 +0,5
Praxen sonstiger medizinischer Berufe 70,1 55,9 43,4 −0,5 +0,0 −0,7
Apotheken 33,6 27,1 18,8 +10,9 +9,6 +4,1
im Einzelhandel 17,0 10,9 12,8 +2,9 +2,4 +1,9
Ambulante Pflege 38,8 34,1 24,3 +1,0 +0,2 +2,0
Stationäre und teilstationäre Einrichtungen 281,0 219,4 207,0 +0,7 +0,4 +1,2
davon
Krankenhäuser 163,7 123,4 122,0 +0,7 +0,7 +1,1
Vorsorge-/ Rehabilitationseinrichtungen 20,5 15,8 14,7 −1,5 −0,8 −0,7
Stationäre/ teilstationäre Pflege 96,9 80,1 70,3 +1,1 +0,2 +1,7
Rettungsdienst 11,3 4,1 8,7 +5,6 +7,9 +3,3
in der Verwaltung 24,5 16,7 20,5 +0,1 +0,8 +0,3
Sonstige Einrichtungen 65,2 49,1 41,6 +11,8 +11,3 +8,8
Vorleistungseinrichtungen 124,8 63,3 106,9 +3,1 +3,2 +2,7

Tabelle 2

Frauenanteil und Vollzeitäquivalente1) je 100 Beschäftigungsverhältnisse im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg 2021 in den jeweiligen Einrichtungen
Einrichtungen Anteil Frauen in den jeweiligen Einrichtungen Vollzeitäquivalente je 100 Beschäftigungsverhältnisse in den jeweiligen Einrichtungen
% je 100 Stellen
Rettungsdienst 36,3 76,5
Vorleistungseinrichtungen 50,8 85,7
Einzelhandel im Gesundheitswesen 64,5 75,4
Verwaltung im Gesundheitswesen 68,3 83,7
Gesundheitsschutz 73,7 78,5
Gesundheitswesen insgesamt 74,0 71,4
Sonstige Einrichtungen des Gesundheitswesens 75,2 63,7
Krankenhäuser 75,4 74,5
Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtungen 77,1 71,6
Praxen sonstiger medizinischer Berufe 79,7 61,9
Apotheken 80,7 56,1
Arztpraxen 82,1 64,2
Stationäre und teilstationäre Pflege 82,7 72,6
Zahnarztpraxen 83,0 67,7
Einrichtungen der ambulanten Pflege 87,8 62,6
Datenquellen: Gesundheitspersonalrechnung der Länder, Gesundheitspersonalrechnung des Bundes, Berechnungsstand: Januar 2023.
1) Vollzeitäquivalente geben die Anzahl der auf die volle tarifliche Arbeitszeit umgerechneten Beschäftigten an. Ein Vollzeitäquivalent entspricht dabei einem Vollzeitbeschäftigten.

Weitere Informationen

Weitere, auch nach Einrichtungsarten differenzierte und miteinander vergleichbare Länderergebnisse zum Gesundheitspersonal für die Jahre 2008 bis 2021, finden Sie im Statistikportal (siehe: www.statistikportal.de/ggrdl).

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